甘肃省酒泉市人民政府


酒泉市人民政府关于印发酒泉市企业国有资产监管工作指导监督实施暂行办法的通知

酒政发〔2007〕153号
　

各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
　　《酒泉市企业国有资产监管工作指导监督实施暂行办法》已经市政府讨论通过，现印发你们，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年十月十五日　　



　　　　　　　　　　　　　　酒泉市企业国有资产监管工作指导监督实施暂行办法

　　为规范和加强我市企业国有资产监管工作的指导和监督，保障我市企业国有资产监管工作规范有序进行，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院第378号令）和国务院国资委《地方国有资产监管工作指导监督暂行办法》等法律、行政法规，制定本办法。
　　第一条　酒泉市政府国资委根据法律、行政法规和市政府授权，依照本办法，对各县（市、区）企业国有资产监管工作进行指导和监督。
　　第二条　酒泉市政府国资委对各县（市、区）企业国有资产监管工作进行指导和监督遵循下列原则：
　　（一）坚持国有资产属于国家所有，维护国家整体利益；
　　（二）履行出资人职责，尊重各县（市、区）国有资产监管机构出资人代表权益，鼓励各县（市、区）国资监管机构积极探索国有资产监管和运营的有效形式；
　　（三）坚持政府的社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开，依法履行指导和监督职能，完善指导和监督方式；
　　（四）坚持国有资产管理体制改革和国有企业改革的正确方向，维护国有资产安全，防止国有资产流失，实现国有资产保值增值。
　　第三条　酒泉市政府国资委依法对下列各县（市、区）企业国有资产监管工作进行指导、监督：
　　（一）企业国有资产管理体制改革；
　　（二）国有经济布局和结构调整；
　　（三）履行资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人职责；
　　（四）规范国有企业改制、企业国有产权转让以及上市公司国有股权管理；
　　（五）企业国有资产产权界定、产权登记、资产评估监督、清产核资、资产统计、综合评价等基础管理；
　　（六）国有企业财务、绩效考核、审计、职工民主监督等内部制度建设；
　　（七）企业国有资产监管法制建设；
　　（八）其他需要指导和监督的事项。
　　第四条　酒泉市政府国资委应当加强对各县（市、区）企业国有资产监管工作的调查研究，适时组织工作交流和培训，总结推广企业国有资产监管经验，解释企业国有资产监管工作中的有关问题，提出工作指导建议。
　　第五条　各县（市、区）企业国有资产监管机构制定的企业国有资产监管、国有企业改制、国有经济布局结构调整等方面的规范性文件，应当自公布之日起15日内抄报酒泉市政府国资委。
　　第六条　酒泉市政府国资委对各县（市、区）国资监管机构贯彻实施国有资产监管政策法规的具体情况进行监督检查，及时督查纠正国有资产监管中的违法违规行为。特别要对各县（市、区）规范国有企业改制和企业国有产权转让等事宜加强监督检查。
　　第七条　酒泉市政府国资委对举报各县（市、区）国有企业违规进行改制、国有产权转让等致使国有资产流失的案件，应当督促各县（市、区）国资监管机构调查处理。各县（市、区）国资监管机构应当认真调查处理，并将处理结果及时上报酒泉市政府国资委。
　　第八条　各县（市、区）国资监管机构应当以报告或者统计报表等形式将履行出资人职责的企业名单、本地企业汇总年度国有资产统计报告、所出资企业汇总月度财务快报及年度财务报告、企业国有产权信息季报以及其他重大事项及时上报酒泉市政府国资委。
　　第九条　酒泉市政府国资委指导和监督各县（市、区）企业国有资产监管工作，应当严格依照企业国有资产监管法律、行政法规及规章、制度规定的有关工作程序进行。
　　第十条　酒泉市政府国资委对各县（市、区）企业国有资产监管工作进行指导和监督，应当充分征求各县（市、区）企业国资监管机构的意见和建议，积极指导协调各县（市、区）企业国资监管机构依法履行职责。
　　各县（市、区）国资监管机构应当严格遵守企业国有资产监管法律、行政法规及规章、制度，依法接受并配合酒泉市政府国资委的指导和监督。
　　第十一条　酒泉市政府国资委相关责任人员违反本办法规定的，酒泉市政府国资委应当责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分。
　　第十二条　各县（市、区）政府国资监管机构违反有关法律、行政法规及本办法规定的，酒泉市政府国资委应当依法责令其改正；情节严重的，予以通报批评，并向当地政府通报有关情况，依法提出处理建议。
　　第十三条　本办法由酒泉市政府国资委负责解释。
　　第十四条　本办法自发布之日起施行。
劳动和社会保障部


关于印发高级技工学校标准的通知

劳社部发[2007]27号


各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　为进一步贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）要求，充分发挥高级技工学校培养高技能人才的基础作用，促进高技能人才培养规模的扩大和培养质量的提高，我们对1997年原劳动部印发的《高级技工学校设置标准（试行）》（劳部发[1997]351号）进行了修订。修订后的新标准对原来的办学标准进行了调整，进一步强化了校企合作、实习基地（场所）、师资队伍的有关要求。现将修订后的《高级技工学校标准》印发给你们，请遵照执行。原劳动部印发的《高级技工学校设置标准（试行）》同时废止。

　　各级劳动保障部门要加强对高级技工学校的指导，推动高级技工学校不断完善校企合作高技能人才培养制度，创新培养模式，更快更好地培养出大批高技能人才，为地方经济和社会发展做出应有贡献。《高级技工学校标准评审细则》和有关申报程序将另行印发。

　　

　　 二○○七年七月五日

　　

　　

　　

　　 高级技工学校标准

　　第一条 学校应全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持以科学发展观指导学校各项工作，牢固树立为经济和社会发展服务、为国家高技能人才培养服务的办学指导思想。

　　第二条 学校应以培养素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才为主要目标。在培养高级技工的同时，承担企业高技能人才培训及其他职业培训任务。

　　第三条 申请设立高级技工学校应具备国家重点技工学校资格，并举办过两届以上高级技工培训班。

　　第四条 学校专业设置应紧密结合区域经济发展需要，适应企业生产实际对高技能人才的需求，常设高级技工专业一般不少于4个。

　　第五条 学校办学规模应与本地区经济和社会发展相适应，在校生规模达2000人以上，其中，高级工班在校生3年内达到800人以上。开展各类职业培训每年不少于1000人次，其中企业在职职工高级工及以上培训规模每年不少于500人次。

　　第六条 学校占地面积和建筑面积与其专业设置类别和办学规模相适应。占地面积（不含教职工宿舍等非教学用房区域）不少于6.6万平方米（约100亩），建筑面积一般不少于5万平方米（不含教职工宿舍等非教学用房），其中实习、实验场所建筑面积不少于1.5万平方米。

　　第七条 学校必须配备具有较高政治素养和管理能力，熟悉技能人才培养规律，有职业教育培训工作经验，并具有高级专业技术职务或高级技师职业资格的专职校长和教务副校长。

　　第八条 学校必须具有与专业设置和教学要求相适应的专兼职教师队伍。文化、技术理论课教师具有高级讲师职务的占30%。高级实习指导教师、技师和高级技师占实习教师总数的45％以上。理论实习教学一体化教师达到专业课教师总数的60%以上。学校应聘请具有丰富实践经验的企业高技能人才和工程技术人员担任兼职专业课教师和生产实习指导教师。

　　第九条 学校应建立由产业界、经济界及有关部门专家组成的高技能人才培养咨询委员会，定期召开会议，沟通经济、科技发展和行业企业高技能人才需求等信息，形成专业设置和高技能人才培养方案反馈调整机制。

　　第十条 高技能人才培养实行学校和企业联合培养模式，学校应与企业联合制定高技能人才培养方案。学生在学校完成理论学习和技能训练，在专业对口的企业进行生产实习，配备专业技术人员和高级技师、技师指导学生参与企业解决生产难题和技术革新、项目攻关等活动。

　　学校应主动为企业培养高技能人才提供服务，充分利用培训资源，与企业联合开展在职职工高技能人才培训。

　　第十一条 学校必须以职业活动为导向，以提高学生职业技能和解决生产实际问题的能力为重点，依据国家职业标准，并结合企业生产实际实施教学。所开设的专业应有部颁或主管部门批准的教学计划、教学大纲，使用国家级规范教材。需要自行制定教学计划、教学大纲，要经省级劳动保障部门批准。

　　第十二条 校内实习场所和实习基地必须满足国家职业标准规定的高级工技能操作项目的要求，保证每生有实习工位。校内实习场所主要实习设备、设施（或仿真模拟设备）要配套，并达到国内先进水平。

　　第十三条 学校应结合专业选择生产设备先进、技术处于同行业领先水平的企业作为学生定点实习基地，并与企业签订校企合作协议，保证学生参加对口专业生产实习。每一个高级工专业至少有2个以上合作企业。

　　第十四条 学校应设立专业教学研究机构，及时收集生产、服务领域中新技术、新工艺、新设备、新材料的信息，调整充实教学内容，建立和完善职业活动导向课程体系，改进教学方法，保证教学的先进性。

　　第十五条 学校各常设专业至少有一名专业带头人,专业带头人应在当地专业领域具有一定影响力。

　　第十六条 学校必须有可靠稳定的经费来源，并有与培养高技能人才相适应的基本建设和设备购置经费。